По данным социологов, уже в ближайшем будущем Россия станет "страной пенсионеров". Немалое количество людей, достигших пенсионного возраста, продолжают работать и вовсе не желают уступать место молодым. Оно и понятно. У каждого из них такие же молодые дети, и их будущее необходимо как-то обеспечить. А при нынешней ситуации в стране надеяться на хорошую жизнь не приходится. Вот и стараются пенсионеры во что бы то ни стало удержаться на работе. И правильно делают!
          А невостребованному специалисту остается почесать затылок и ринуться дальше в поисках реализации своих возможностей.

          Наша жизнь полна парадоксов. Один из них связан с условиями приема на работу. Во всех уважающих себя учреждениях оговаривается, что устраивающийся обязательно должен иметь значительный стаж. Ясно, что у только закончившего вуз никакого стажа работы нет. Получается замкнутый круг: чтобы работать нужно иметь продолжительную практику, а чтобы иметь продолжительную практику- нужно работать. А для работы необходим стаж. И вот молодой специалист, потратив драгоценную энергию на осмысление этого метафизического парадокса, обходит стороной данную стадию естественного отбора.

          Еще одна проблема трудоустройства - обратный ему процесс, наблюдающийся сейчас по всей стране. Сокращают все, что только поддается сокращению. В статье 34 КЗОТ сказано, что в первую очередь "при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией". Прекрасный случай, чтобы оставить у себя молодых. Но на практике под квалификацией подразумевается почему-то стаж работы и степень знакомства с сильными мира сего. Вывод: снова наш специалист оказывается не у дел.

          Учитывая все особенности закона джунглей, можно проследить некоторые процессы, происходящие в стране. Возникает такое ощущение, что история повернулась вспять. Структура многих трудовых коллективов все больше начинает походить на плановую, переходя кое-где в кастовую. Даже государственные учреждения замыкаются в себе, принимая в свои ряды либо кровно родных, либо знакомых. Срабатывает инстинкт самосохранения. В таких условиях, когда не знаешь, что случится завтра, люди начинают обьединяться, но так, чтобы окружали их все свои. Если невозможно почувствовать себя защищенными в макросреде, необходимо создать благополучную микросреду. Подобным образом сосуществуют в основном более или менее обеспеченные люди. Они помогают своим детям, близким, знакомым, оставляя за бортом балласт, называемый среднестатистическим простым смертным.
          Вот и приходится нашему молодому специалисту быть в некотором роде Ломоносовым и самостоятельно пробивать неприступные стены безразличия в надежде на то, что когда - нибудь жизнь наладится…